2001年的时候，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业的同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事.
必须依赖并关心员工。你的员工，你的团队是唯一能够改变一切的力量。员工是帮助你实现梦想的基础。大企业总是抱怨创新过程中所碰到的问题，它们不知道如何实现目标，原因是它们没有倾听员工的意见。它们把太多的精力花在了股东身上。股东会给你很多意见，但是在执行过程中，他们却会离你而去。股东随时都在改变主意，但是你的员工却总是和你站在一起支持你。我记得2000年和2001年是最艰难的时候，当时只有一群人同我并肩作战，他们就是我的同事。他们说：马云，未来两年你不用给我发工资，我会和公司一起坚持到最后，因为你尊重我们，因为客户需要我们。
阅读全文…
虽然WordPress.com在Alexa网站流量排行榜上名次很高，但你可能想不到，这家网站的员工还不到20人，确切地说只有16人，他们都是来自automattic公司的员工。
WordPress.com与它的兄弟WordPress.org一样，都是由automattic公司管理的，automattic是一家致力于研发开源博客软件系统的公司。从默默无闻到声名鹊起，WordPress.com获得了令人瞩目的成功，这其中 automattic公司的研发人员功不可没。
阅读全文…
经济危机来了，人人都在问：“该怎么办？”
上个月，Paul Graham写了一篇文章，明确地说：
For a given set of people working on a given technology, the time to act is always now.
对于那些已经掌握技术的人来说，行动的时间永远是现在。
我看了以后，很受鼓舞，就将它翻译了出来。我觉得不管外界怎样变化，人生总是要努力向前走。如果你已经找到了自己的方向，实在没有理由在风雨中停下来。
至于经济危机，Thomas Friedman在一次讲座里，说过一句精彩的话：
A crisis is a terrible thing to waste.
千万不要浪费危机。
是的，既然危机来了，就不要浪费它。旧事物衰败的时候，就是新事物崛起的良机。对于那些注定要发生的变革，危机正是最好的机会。
阅读全文…